Qu’est-ce que le congé pour création d’entreprise ?

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Martine P., une lectrice du magazine Viva qui est actuellement salariée, souhaite savoir si elle peut prendre un congé pour créer son entreprise.

Lorsqu’un salarié a le projet de se consacrer à la création ou à la reprise d’une entreprise, ou de participer à la direction d’une « jeune entreprise innovante », il peut demander un congé de création d’entreprise.
Ce congé permet de suspendre le contrat de travail afin de pouvoir retrouver, si besoin est, au terme du congé, l’emploi précédemment occupé. Le salarié peut aussi choisir de passer à temps partiel. Le congé a une durée de un an, renouvelable
une fois.