Le collectif prévention, pour la santé des cheminots

Le collectif santé de l’Union des mutuelles de cheminots et des personnels du groupe Sncf coordonne les actions de prévention des mutuelles cheminotes

Francis Playt, le nouveau président de la Mutuelle des transports Rhône-Alpes (Mtra), est aussi, depuis février, responsable du collectif santé de l’Union des mutuelles de cheminots et des personnels du groupe Sncf (Umcpg). Ce collectif, composé de représentants des membres de l’Union, vise à coordonner les actions de prévention des mutuelles cheminotes, en organisant des actions communes ou similaires. « C’est un élément fédérateur. Car, au-delà des différences, les mutuelles s’adressent toutes au même public : les cheminots. Et elles poursuivent toutes le même but : améliorer la santé de ces derniers », souligne Francis Playt.

A chaque mutuelle, le collectif santé offre un support, une aide technique et politique dans le cadre des actions de prévention. « Nous leur apportons des conseils, par exemple sur la façon d’organiser un café santé, des informations sur l’actualité de la prévention, ou nous les mettons en relation avec certains contacts », explique Ghislain Corbion, responsable prévention de l’Umcpg. « Chaque mutuelle peut aussi partager ses expériences avec le collectif, et échanger des idées avec les autres membres », ajoute-t-il.
Cette année, les actions de prévention s’articuleront autour de trois grands axes : la santé et le travail, la santé et l’environnement, le bien-vieillir.

La Mutuelle des cheminots de Normandie (Mcn), par exemple, expérimente depuis deux ans des ateliers de soutien et d’aide aux membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (Chsct). « Ceux-ci se trouvent démunis quand ils sont face à leurs collègues en détresse, et cela peut aussi être une vraie souffrance pour eux », note Ghislain Corbion.

L’expérience normande devrait, explique Francis Playt, être étendue aux autres mutuelles cheminotes et aux différentes commissions santé des comités d’établissement régionaux (Cer) Sncf. « L’intérêt, pour nous, c’est de mettre en évidence le fait que nous ne sommes pas une énième organisation syndicale qui revendique uniquement des conditions de travail meilleures, mais que nous aidons aussi les cheminots à s’interroger sur leur santé au travail », ajoute-t-il.
Côté santé et environnement, le collectif prévoit de mobiliser les mutuelles autour d’actions de prévention, dans le cadre du conventionnement optique de la Fédération des mutuelles de France, mais aussi autour de « Prev’Express », le nouveau projet de la Sncf, prolongement de « Plus saine la vie », qui mènera des actions contre la consommation excessive d’alcool (binge drinking).

Enfin, la politique de prévention autour du bien-vieillir, ou vieillir en bonne santé, prévoit de créer des cafés santé réservés aux participants des ateliers mémoire Mémomut. Ghislain Corbion, revenant sur l’objectif final du collectif santé, conclut : « En développant la prévention, nous limiterons le curatif, nous maintiendrons le capital santé des adhérents. Nos actions leur permettront de prendre conscience qu’en faisant attention à leur santé ils évitent la maladie. »